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如何运作能让店内员工保持良好的状态

作者:足疗培训学校 日期:2018/8/6 浏览次数:448

  养生馆在近几年的市场上,它的整体发展说明这是一个高成长性的朝阳产业,但由于缺乏科学的管理系统和健康的经营方针,大多数养生馆经营状况并不理想。

  高昂的服务士气是使养生馆保持优质服务的重要因素,如何让我们的员工在士气方面保持良好的状态呢?

  养生馆的管理者应该是一个善于激励的领导者,能够对员工实施有效管理,土气高昂的秘诀在于

  正确的激励和引导。要使我们的员工们愿意在工作中学习,就应该通过学习制度向员工表明,养生馆的系列培训将使她们在掌握更多技术和提高收入方面,在晋升机会或工作保障方面,得到应有保障。所以,养生馆要有完善的晋升制度和奖金级别来区别不同员工的不同绩效。

  告诉他们为什么要以这种方式做某件事。只知道做什么和如何做的员工只了解事情的一部分,如果他们知道为什么要按规定的方式去做,那他们就能更好地被激励起来。

  只懂得向员工要业绩是不够的,还要懂得文武之道和一张一弛的道理。放松也是一种激励的手段。 不能犯的错误:又想马儿不吃草,又要马儿跑得快。

  善用早会来激励表现优异的员工,千万不要把早会开成批评会。管理人员要有感染力,利用春游、聚餐、卡拉OK或与其他单位联欢来让员工感受到企业的凝聚力,不能不管也不能管死。

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